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2016年2月29日，公司召開2016年度工作會議，全面總結(jié)過去一年工作，系統(tǒng)安排部署今年工作。
會議由公司黨委書記、董事長趙少偉主持。公司黨委副書記、總經(jīng)理盧偉林，黨委委員、副總經(jīng)理王鵬文，副總經(jīng)理李曉慧，以及全體職工參加會議。
盧偉林代表公司經(jīng)營班子將公司2015年度工作情況向會議進行匯報，并對2016年各項工作進行安排部署。
2015年，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整，中小企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難。公司全體職工在經(jīng)營班子帶領(lǐng)下，頂住壓力、保持定力，冷靜應(yīng)對、敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動營銷，大力開展業(yè)務(wù)，狠抓風(fēng)險防控，努力增信企業(yè)，各項工作穩(wěn)步推進，共辦理融資擔(dān)保業(yè)務(wù)158筆，金額8.4億元；辦理住房公積金貸款擔(dān)保、失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保24.4億元；公司在保余額達68.3億元，上繳稅款1288萬元，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。
針對今年工作，盧偉林要求全體職工一是要正視行業(yè)現(xiàn)狀，樹立發(fā)展信心；二是要全力開拓業(yè)務(wù)，厚植發(fā)展優(yōu)勢；三是嚴格風(fēng)控措施，把好風(fēng)控關(guān)口；四是提高責(zé)任意識，做好惠民工作；五是強化執(zhí)行能力，提升內(nèi)控水平；六是加強學(xué)習(xí)交流，提升能力素質(zhì)；七是開展黨建工作，提供有力保障；八是完善清收機制，加大清收力度；九是弘揚企業(yè)文化，營造良好氛圍。
王鵬文宣讀了《關(guān)于對柴東方等進行獎勵的通報》文件，對在去年工作中涌現(xiàn)出的先進典型進行了通報表揚，會議于現(xiàn)場向先進頒發(fā)了榮譽證書。
隨后，各部門負責(zé)人依次遞交了2016年度目標責(zé)任書。
趙少偉在會上對去年工作進行了簡要評價，并指出了存在的問題。針對融資擔(dān)保行業(yè)現(xiàn)狀，他從宏觀經(jīng)濟形勢、地域經(jīng)濟發(fā)展、國家政策支持等多方面進行了分析，指出目前正是公司搶抓機遇、彎道超車的時期，他要求全體黨員干部職工要堅定信心、強力推進、有所作為，重點做到“七個強”。一是強信心，面對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢及發(fā)展壓力，要增強必勝的信心和決心，保持好的精神面貌和工作狀態(tài)。二是強干勁，“喊破嗓子不如甩開膀子”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，嚴格按照“三嚴三實”要求，立即行動、果斷執(zhí)行的干工作，要切實抓好營銷工作，堅持兩條腿走路，后臺支持部門要不斷提升服務(wù)意識、強化服務(wù)質(zhì)量，全力服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。三是強紀律，紀律是一切工作的保證，不允許有超越底線的行為存在。四是強風(fēng)控，要切實把好盡職調(diào)查關(guān)和評審關(guān)，不斷提升風(fēng)險把控能力。五是強學(xué)習(xí)，要搞好集中學(xué)習(xí)及個人自學(xué)，學(xué)習(xí)增長知識，提高個人能力，提升隊伍素質(zhì)。六是強文化，對公司提煉的企業(yè)文化體系要認真品味體會，并積極踐行。七是強黨建，要嚴格落實中央“八項規(guī)定”等，黨員干部要按照黨章黨規(guī)要求自己，做到心中有規(guī)，保持清正廉潔。最后，他號召全體職工按照既定目標，以時不我待的精神，努力完成全年目標任務(wù)，為公司持續(xù)健康發(fā)展不懈奮斗