地址：鄭東新區(qū)心怡路與康寧街交叉口亞新廣場(chǎng)A座19樓
電話：0371-58508917
郵箱：zzdbzhb@163.com
鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司根據(jù)工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘：
一、招聘崗位
1.文秘 1名
2.紀(jì)檢監(jiān)察人員1名
二、招聘原則
遵循“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
三、招聘條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)；
2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力，有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾受過(guò)紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、崗位職責(zé)及任職要求
（一）文秘崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件、材料的撰寫工作；
2.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及協(xié)調(diào)各類活動(dòng)的開(kāi)展；
3.負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待等工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，文秘、中文、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.30歲以下（1990年8月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），要求擁有3年以上文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有出色的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性；
5.熟練使用各種辦公軟件。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察人員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委的文件和通知精神，并根據(jù)公司紀(jì)檢部門安排，開(kāi)展好公司紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作；
2.協(xié)助公司紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開(kāi)展好公司黨風(fēng)廉政日常監(jiān)督、監(jiān)察工作，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作；
4.負(fù)責(zé)起草公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)文件、工作報(bào)告、工作總結(jié)等材料。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，中文、法學(xué)、政治學(xué)、文秘、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.中共正式黨員，30歲以下（1990年8月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），要求有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察或黨建工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有出色的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性；
5.熟練使用各種辦公軟件。
五、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）本次招聘為線上招聘。在鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、中國(guó)中原人才網(wǎng)、鄭州人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
咨詢時(shí)間：9:00-11:00,14:00-17:30
咨詢電話：0371-58508917
（三）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（zzdbvip@163.com）：近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（海外學(xué)歷需提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查詢證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。并標(biāo)注“應(yīng)聘人員報(bào)名資料”（應(yīng)聘資料請(qǐng)壓縮發(fā)至郵箱，文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
（四）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（五）鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。
（六）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年9月9日上午9：00至9月20日17：00，逾期不再受理。
六、招聘流程
本次招聘將按照資格審查、筆試、面試、綜合審查等分批分層次進(jìn)行。
（一）資格審查
報(bào)名截止后，公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，結(jié)合本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況擇優(yōu)差額確定筆試入圍人員。審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試安排
考試方式為線下筆試，以專業(yè)能力測(cè)試為主，滿分100分。經(jīng)資格審查進(jìn)入筆試的人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在“鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司”網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布，并通過(guò)“短信+電話”形式通知。
應(yīng)聘者參加筆試需攜帶身份證，并現(xiàn)場(chǎng)出示綠色健康碼。疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的應(yīng)聘者應(yīng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，拒絕入場(chǎng)。
（三）面試安排
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，面試人員按通知要求攜帶有關(guān)證件、材料參加面試，面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分;未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。入圍面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司”網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布，并通過(guò)“短信+電話”形式通知。
（四）綜合審查
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占比40％，面試成績(jī)占比60％。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，按照綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試成績(jī)較高者確定。
（五）體檢
由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，入圍人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)將在“鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司”網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布，并通過(guò)“短信+電話”形式通知。
（六）擬聘用及通知
擬聘用人員體檢合格后確定擬錄用人員名單，并在2個(gè)工作日內(nèi)在“鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司”網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布，并通過(guò)“短信+電話”形式通知擬聘用人員。
七、錄用及待遇
（一）錄用
體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關(guān)事項(xiàng)。擬聘用人員按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。
（二）福利及待遇
錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格者的，正式聘任相應(yīng)崗位，按照公司相關(guān)規(guī)定確定工資標(biāo)準(zhǔn)（工資5000-8000元/月），依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）；考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或不予錄用。
（三）不予錄用的情形
本次招聘工作中應(yīng)聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的均不錄取。
八、監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受外部監(jiān)督，同時(shí)鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司紀(jì)檢監(jiān)察人員將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
附表：鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表
鄭州中小企業(yè)擔(dān)保有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.docx