地址：鄭東新區(qū)心怡路與康寧街交叉口亞新廣場A座19樓
電話：0371-58508917
郵箱：zzdbzhb@163.com
鄭州中小企業(yè)擔保有限公司
2020年招聘方案
鄭州中小企業(yè)擔保有限公司根據工作需要，面向社會進行公開招聘：
一、招聘崗位
1.文秘 1名
2.紀檢監(jiān)察人員1名
二、招聘原則
遵循“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
三、招聘條件
1.擁有中華人民共和國國籍，具有良好思想政治素質，堅決擁護黨的領導和維護黨中央權威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當；
2.具有較強的改革創(chuàng)新能力，有良好的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力及綜合分析能力，服務意識強；
3.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。具有崗位所需的相關知識、能力，有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
4.有下列情況之一的，不接受報名：
因犯罪受過刑事處罰的；曾受過紀律處分的；涉嫌違紀違法正在接受機關審查尚未作出結論的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、崗位職責及任職要求
（一）文秘崗
崗位職責：
1.負責公司的行政公文、行政活動、會議等相關文件、材料的撰寫工作；
2.負責公司會務及協(xié)調各類活動的開展；
3.負責來賓的接待等工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，文秘、中文、經濟學、法學、管理學等相關專業(yè)應、往屆畢業(yè)生。
2.30歲以下（1990年8月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件），具有機關事業(yè)單位、國企文秘工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.具有出色的文字和語言表達能力，具有較強的政策理解能力和組織協(xié)調能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任心、團隊合作精神和較強的原則性、紀律性；
5.熟練使用各種辦公軟件。
（二）紀檢監(jiān)察人員
崗位職責：
1.負責傳達上級紀委的文件和通知精神，并根據公司紀檢部門安排，開展好公司紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設相關工作；
2.協(xié)助公司紀檢領導認真開展好公司黨風廉政日常監(jiān)督、監(jiān)察工作，貫徹落實黨風廉政建設責任制；
3.負責開展公司黨員干部的黨風廉政建設的宣傳教育工作；
4.負責起草公司紀檢監(jiān)察部門的有關文件、工作報告、工作總結等材料。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，中文、法學、政治學、文秘、管理學等相關專業(yè)應、往屆畢業(yè)生；
2.中共正式黨員，30歲以下（1990年8月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件），具有機關事業(yè)單位、國企紀檢工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.具有出色的文字和語言表達能力，具有較強的政策理解能力和組織協(xié)調能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任心、團隊合作精神和較強的原則性、紀律性；
5.熟練使用各種辦公軟件。
五、應聘方式及注意事項
（一）本次招聘分為線上招聘和校園招聘。通過在鄭州中小企業(yè)擔保有限公司網站、微信公眾號、中國中原人才網、鄭州人才網、智聯(lián)招聘、鄭州大學、河南大學、河南財經政法大學、鄭州航院學校官網發(fā)布招聘信息。
咨詢時間：8:30-12:00,14:00-17:30
咨詢電話：0371-58508917
（三）網上報名時請將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（zzdbvip@163.com）：近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢證明（海外學歷需提交國（境）外學歷學位認證查詢證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。并標注“應聘人員報名資料”（應聘資料請壓縮發(fā)至郵箱，文件名稱的命名方式：“姓名+應聘崗位”）。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，鄭州中小企業(yè)擔保有限公司有權取消其應聘資格。
（五）鄭州中小企業(yè)擔保有限公司對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。
（六）網上報名時間:2020年11月3日上午8：30-11月17日下午17：30（逾期不再受理）。
六、招聘流程
本次招聘將按照資格審查、筆試、面試、綜合審查等分批分層次進行。
（一）資格審查
報名截止后，公司對應聘者進行資格審查，結合本人工作經歷、工作業(yè)績等情況擇優(yōu)差額確定筆試入圍人員。審查工作貫穿招聘全過程，不符合應聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消應聘資格。
（二）筆試安排
考試方式為線下筆試，以專業(yè)能力測試為主，滿分100分。經資格審查進入筆試的人員名單、筆試時間和地點將在“鄭州中小企業(yè)擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知。
應聘者參加筆試需攜帶身份證，并現場出示綠色健康碼。疫情期間，現場參加筆試的應聘者應按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，拒絕入場。
（三）面試安排
面試采取半結構化面試的方式進行，按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試環(huán)節(jié)人選，面試人員按通知要求攜帶有關證件、材料參加面試，面試總成績?yōu)?/span>100分;未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄。入圍面試的人員名單、面試時間和地點將在“鄭州中小企業(yè)擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知。
（四）綜合審查
綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占比60％，面試成績占比40％。綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，按照綜合成績分數從高到低，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。綜合成績分數相同者，以面試成績較高者確定。
（五）體檢
由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，入圍人員名單、體檢時間和地點將在“鄭州中小企業(yè)擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知。
（六）擬聘用及通知
擬聘用人員體檢合格后確定擬錄用人員名單，并在2個工作日內在“鄭州中小企業(yè)擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知擬聘用人員。
七、錄用及待遇
(一)錄用
體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關事項。擬聘用人員按通知要求，準備入職所需材料，按通知規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。
（二）福利及待遇
錄用人員試用期滿經考核合格者的，正式聘任相應崗位，按照公司相關規(guī)定確定工資標準（工資5000-8000元/月），依法簽訂勞動合同、繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）；考核不合格的，結合具體情況進行調整或不予錄用。
（三）不予錄用的情形
本次招聘工作中應聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的均不錄取。
八、監(jiān)督
本次招聘工作主動接受外部監(jiān)督，同時鄭州中小企業(yè)擔保有限公司紀檢監(jiān)察人員將對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，如發(fā)現違反招聘工作紀律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任并進行嚴肅查處。
